廣東金盛盧氏集團有限公司，始于1994年，中國包裝龍頭企業(yè)，擁有多家子公司的多元化大型私營(yíng)企業(yè)集團

廣東金盛盧氏集團有限公司創(chuàng )辦于1994年，是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銀行金融、造紙、包裝、印刷、公用事業(yè)、對外投資為一體的擁有20多家子公司的多元化大型私營(yíng)企業(yè)集團。經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展，公司的法人治理結構、組織結構、內部管理、 產(chǎn)品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司擁有包裝造紙、紙板、印刷等設備500多臺。達到了生產(chǎn)原紙15 萬(wàn)噸，彩印包裝、紙品包裝3億多套的年產(chǎn)量。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工能力為每年50萬(wàn)平方米。已形成20億元的生產(chǎn)能 力。產(chǎn)品覆蓋整個(gè)珠江三角洲、遍及全國，創(chuàng )立了金盛品牌。

以人為本 遇才惜才

公司本著(zhù)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，倡導“任人唯賢、德才兼備，以人為本、尊重人性，位以授能爵以酬功 ”的人才管理。通過(guò)“能者上、平者降、庸者讓”的公平、公正、公開(kāi)的用人原則及各種激勵考核制度建立完善的人力資源管理體系。以建設終生學(xué)習型組織為目標，分期分批舉辦員工學(xué)習培訓班，組織中高層管理干部參加高級管理學(xué)習班和出國 考察。集團每年還撥出200萬(wàn)元以上的資金作為招聘和培育人才的專(zhuān)項費用。集團廣納天下人才，擁有一批北大、西安交 大、西南政法、中大、華工、暨大等大學(xué)碩士研究生和MBA學(xué)位的管理干部為金盛未來(lái)的發(fā)展儲備大批的人才。

在豐富員工業(yè)余文化生活方面，公司提供了各種運動(dòng)器材、場(chǎng)地、閱讀室、多媒體室。使員工時(shí)刻感覺(jué)到工作在金盛、生活在金盛。

誠信 企業(yè)生命之源

“誠招天下客，譽(yù)從信中來(lái)”一直是公司的經(jīng)營(yíng)理念。秉承“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，堅持“為顧客創(chuàng )造價(jià)值， 為員工創(chuàng )造機會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造效益”的企業(yè)宗旨，贏(yíng)得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和社會(huì )信譽(yù)。公司時(shí)刻遵守誠信原則，與采購商、 供應商、銀行、政府單位等，都建立良好的合作關(guān)系。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，依法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)一直以來(lái)的原則。

銳意進(jìn)取 改革創(chuàng )新

金盛集團屬下有20多家子公司，主要從事房地產(chǎn)、銀行金融、包裝、造紙、市場(chǎng)等五大產(chǎn)業(yè)?！八悸肥瞧髽I(yè)的出路， 創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂”，在公司發(fā)展壯大過(guò)程中，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新。

在生產(chǎn)上，引進(jìn)了美國、歐洲、日本的包裝生產(chǎn)線(xiàn)、印刷生產(chǎn)線(xiàn)和造紙生產(chǎn)線(xiàn)。以塑料印刷、塑料薄膜包裝，酒類(lèi)、煙類(lèi)、藥品類(lèi)包裝，食品、飲料、 家電，外包裝為主，配套彩色印刷、柔印和預印相結合的技術(shù)，使其技術(shù)含量高的產(chǎn)品和紙類(lèi)產(chǎn)品面向全國市場(chǎng)。

在服務(wù)上，建立一套服務(wù)模式。以企業(yè)文化為指導，以客戶(hù)為向導，建立起一個(gè)全員、全程的服務(wù)體系，從而使企業(yè)的核心競爭力得到突破性的提升。

在發(fā)展上，公司根據實(shí)際情況制訂適應企業(yè)發(fā)展的戰略。金盛集團作為非金融機構發(fā)起人參 與由廣州農商銀行等機構共同出資設立的股份制商業(yè)銀行——三水珠江村鎮銀行有限公司，以服務(wù)“三農”和支持中小企業(yè)為重要職責，以打造村鎮銀行為戰略目標，努力為促進(jìn)區域經(jīng)濟和城鄉協(xié)調發(fā)展作出貢獻。公司適時(shí)調整產(chǎn)業(yè)結構，提高風(fēng)險意識，加強管理，增加銷(xiāo)售。加強了屬下公司應收帳款風(fēng)險、資金及存貨的管理和控制，及時(shí)出臺調整應收帳款 收帳政策和存貨政策；加強了對集團屬下企業(yè)資產(chǎn)管理、資金管理、成本管理、費用管理， 有效地控制了成本增長(cháng)和不合理應收帳款膨脹的趨勢。

銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)不斷的改革創(chuàng )新，注入新的思想，才會(huì )翠綠長(cháng)青。

關(guān)注社會(huì )民生 勇?lián)鐣?huì )責任

公司發(fā)展不忘回報社會(huì )，多年來(lái)積極捐資支持社會(huì )主義新農村建設、光彩事業(yè)建設、社會(huì )治安基金建設 、修橋筑路建設、捐資辦學(xué)建設等近千萬(wàn)元。

自1994年政府頒發(fā)國有企業(yè)轉制政策以后，公司優(yōu)先錄取下崗職工，解決了500多名下崗職工就業(yè)難 的問(wèn)題。同時(shí)，公司積極關(guān)注社會(huì )公用事業(yè)的發(fā)展，積極響應政府號召，于2005年投標佛山市三 水區西南市場(chǎng)等八大市場(chǎng)，并順利中標，為三水區人民提供生活服務(wù)，為政府創(chuàng )收效益。

金盛集團作為三水區大型的民營(yíng)企業(yè)集團，不忘關(guān)愛(ài)三水人民，每年過(guò)年過(guò)節都會(huì )慰問(wèn)敬老院的孤 寡老人，幫助困難戶(hù)，為他們送去慰問(wèn)金和物品。

2008年汶川大地震，公司立即組織廣大員工開(kāi)展“捐款獻愛(ài)心”活動(dòng)?！敖鹗⑷伺c汶川 人民心連心”，發(fā)動(dòng)黨員、干部、員工共捐款100多萬(wàn)元支援災區。公司時(shí)刻關(guān)注社會(huì )民生，不忘做一個(gè)有責任感的企業(yè)公民。

未來(lái)幾年，金盛集團將進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，更加注重自身發(fā)展與社會(huì )和諧的統一 ，勇于擔起社會(huì )責任，為構建和諧社會(huì )添磚加瓦，為社會(huì )可持續發(fā)展貢獻綿薄之力。