努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，體現“三個(gè)一切”即：一切為了群眾，一切方便群眾，一切服務(wù)群眾。

概況辦公室

政務(wù)公開(kāi) 公開(kāi)承諾

一、全市5600名醫護人員要嚴格執行“三嚴、六不準”規定即：嚴格工作紀律，嚴格工作程序，嚴格管理制度；

不準遲到早退，不準上班時(shí)間酗酒、打牌，不準辦事拖拉、推諉，不準以權謀私，不準收受患者紅包和回扣，不準領(lǐng)導干部插手基建、裝修建設工程。

三、大力倡導“五不讓”工作作風(fēng)：不讓上級或領(lǐng)導交辦的工作在我局延誤，不讓傳遞的信息在我局中斷，不讓急需辦理的文件在我局積壓，不讓影響全局的事在我局發(fā)生，不讓來(lái)辦事的群眾在我局受到冷落。

四、提高單位工作透明度。努力做到“四個(gè)規范”、“四個(gè)透明”，規范臨床用藥，規范各種檢查、規范醫療收費、規范診療行為和用藥透明、檢查透明、收費透明、診療透明，讓百姓放心看病，讓群眾安全就醫。

五、堅持依法辦事，嚴格行政審批，做到嚴格執法、文明執法、公正執法和廉潔執法。

六、繼續發(fā)揚白衣戰士在“非典”防治戰役中的主力軍作用，大力弘揚沖鋒在前、不畏艱險、不怕?tīng)奚?、無(wú)私奉獻的高尚情操，不負于“新時(shí)期最可愛(ài)的人”的社會(huì )贊譽(yù)。

機構設置

辦公室：

協(xié)助局領(lǐng)導處理日常工作，適時(shí)提出重要工作建議，協(xié)調機關(guān)各科室工作；

參與本局綜合性文件和重要政策法規的調查研究和起草實(shí)施協(xié)調工作，審核局機關(guān)發(fā)出的公文，搞好文印管理，檢查督促衛生行政執法工作；擬定年度工作計劃、總結，督促檢查工作計劃的執行情況；組織制定機關(guān)規章制度，檢查落實(shí)情況；

負責局務(wù)會(huì )議及其他有關(guān)會(huì )議的組織、準備工作，督促檢查會(huì )議決議落實(shí)情況，及時(shí)辦理人大、政協(xié)交辦的提案、議案，向領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導決策服務(wù)；

負責機關(guān)對外接待工作和承辦其它事宜；搞好機關(guān)行政事務(wù)管理，保證局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)用車(chē)，搞好水、電、暖供應；

主持辦公室文秘、保衛、保密、檔案、計劃財務(wù)、報帳、資產(chǎn)管理、衛生統計、信息化建設、信訪(fǎng)等各類(lèi)日常工作，搞好機關(guān)安全防范和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作；組織機關(guān)全體人員政治學(xué)習，做好政治思想工作；

編制全市基層醫療單位基本建設、裝備計劃并協(xié)調實(shí)施；管理好全市醫療衛生機構服務(wù)工作；按要求完成領(lǐng)導交辦的工作。

人事科：

根據局工作要點(diǎn)和干部、人事、黨建、精神文明建設工作要求，制定本科工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)施；

根據黨和國家有關(guān)方針、政策和局工委決定，對局機關(guān)、局屬單位的局管干部、職工的錄用、調配、晉升、任免、獎懲、考核、工資、福利、保險、離退、教育培訓、職稱(chēng)評審、干部審查等工作，作出具體安排并組織實(shí)施；根據局工委的意見(jiàn)，組織對局管各級領(lǐng)導班子的考察工作，提出調整配備的建議方案，報局工委決策；

組織調查研究，提出全局系統干部隊伍建設（后備干部隊伍建設）規劃，經(jīng)局工委同意后組織實(shí)施；根據局機關(guān)各時(shí)期黨的組織、宣傳工作任務(wù)，有針對性的提出各項計劃和措施，協(xié)助局領(lǐng)導抓好機關(guān)黨的建設，做好職工的思想政治工作；負責組織實(shí)施領(lǐng)導交辦的其它工作。

社會(huì )衛生科（愛(ài)衛辦）：

組織擬定愛(ài)國衛生、農村衛生、社區衛生服務(wù)、婦幼衛生的長(cháng)遠規劃和實(shí)施計劃，報局領(lǐng)導審批后組織實(shí)施；負責組織開(kāi)展全市愛(ài)國衛生活動(dòng)及檢查、評比、表彰、命名等工作；

負責對上級下達的有關(guān)農村衛生、社區衛生服務(wù)、婦幼衛生等指令性任務(wù)，進(jìn)行組織協(xié)調、檢查、落實(shí)等工作；

負責督辦婦幼保健及外資項目，農村基礎設施建設項目的開(kāi)展；

完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

醫政科：

根據全局年度工作計劃及重點(diǎn)，組織制定本科工作計劃，并負責實(shí)施；

根據國家和省有關(guān)法規要求，組織調研和起草全市的醫療機構發(fā)展規劃、衛生資源配置規劃及醫藥管理、醫療保健等工作計劃，并組織實(shí)施；

作好全市醫療機構大型醫用設備的審核實(shí)施；實(shí)施醫療機構的醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的監督管理工作；

監督管理醫療機構和衛生技術(shù)人員執業(yè)許可制度；對血站的采供血及臨床用血質(zhì)量做好監督管理；

完成領(lǐng)導交辦的工作。

疾病控制與執法監督科：

根據省衛生廳的工作部署，結合我市實(shí)際情況，組織擬定疾病控制、食品衛生、計劃免疫、職業(yè)病防治的長(cháng)遠規劃和實(shí)施計劃，報局領(lǐng)導審批后組織實(shí)施；

負責組織開(kāi)展全市食品衛生、計劃免疫活動(dòng)及檢查、評比、表彰、命名等工作；根據《食品衛生法》等法律法規，負責督辦疾病控制、監督行政執法工作，組織處理衛生監督方面行政復議案件及訴訟工作；

負責對上級下達的有關(guān)衛生防病等指令性任務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調、檢查、落實(shí)等工作；

完成領(lǐng)導交辦的工作。

地方病防治領(lǐng)導小組辦公室：

宣傳貫徹有關(guān)地方病防治法律、法規、規章和政策，宣傳、普及地方病防治科學(xué)知識；擬訂全市地方病防治規劃，制定年度防治計劃；

組織調查?。ㄒ撸┣?，并根據?。ㄒ撸┣橘Y料，提出防治措施和防治方案，協(xié)調有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施；組織監測?。ㄒ撸┣?，對防治措施及防治效果進(jìn)行監督檢查、評估、指導。

獻血辦公室：

貫徹執行國家有關(guān)血液管理的政策規定，制定全市獻血、輸血規劃和工作計劃，擬定血液管理工作實(shí)施細則；負責全市公民獻血的宣傳、動(dòng)員和組織實(shí)施；負責全市及跨市用血的調配管理工作；

負責全市醫療機構臨床用血管理和登記報批工作；負責全市采供血服務(wù)機構管理及供血證的發(fā)放管理；

建立供血者檔案，并負責管理和核查；負責全市采供血統計工作；負責全市紅十字會(huì )工作。

監察室：

檢查機關(guān)國家公務(wù)員和局屬單位在遵守和執行法律、法規和市委、市政府決定，命令中的問(wèn)題并做出相應監察處理；對違反廉政法律、法規而出現的各種不廉潔的問(wèn)題進(jìn)行廉政監察；

對違反勤政高效法律、法規的失職瀆職、管理混亂、效能低下的問(wèn)題進(jìn)行效能監察；調查公民、基層單位和其他組織對市衛生局機關(guān)、局屬公務(wù)員和市政府有關(guān)行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀律行為的檢舉和控告；

受理國家公務(wù)員和市政府各類(lèi)行政機關(guān)任命的其他人員不服主管行政機關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及法律、法規規定的由監察機關(guān)受理的申訴；

履行好法律、法規規定由監察機關(guān)履行的其他職責。