北京科技政策和管理研究會(huì )是經(jīng)北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )批準于1980年成立，北京市社會(huì )團體行政主管機關(guān)核準注冊登記的社會(huì )團體法人的學(xué)術(shù)性群眾團體。研究會(huì )是北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )的組成部分，接受中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì )的業(yè)務(wù)指導。業(yè)務(wù)范圍主要包括：開(kāi)展科技政策和科技管理理論的研究與國內外學(xué)術(shù)交流；宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓班；編輯出版學(xué)術(shù)刊物；開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)反映科技政策與管理工作者的意見(jiàn)和要求；培養和推薦人才。

團體簡(jiǎn)介

1980年6月25日由數位科學(xué)家共同自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經(jīng)北京市社會(huì )團體登記管理機關(guān)核準登記的非營(yíng)利性社會(huì )團體法人。

本團體遵照國家憲法、法律、法規和政策，遵守道德風(fēng)尚，廣泛團結和聯(lián)系北京地區的大專(zhuān)院校、科研機構、政府部門(mén)、企事業(yè)單位從事科技政策、科技管理研究和工作的科技工作者，廣泛開(kāi)展國內和國際學(xué)術(shù)研究與交流，研究和探討現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規律和科技管理的理論，促進(jìn)科技人才的成長(cháng)，促進(jìn)組織管理水平的提高，加強科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結合，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。

本團體接受北京市民政局社會(huì )團體管理辦公室和北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )的監督管理與業(yè)務(wù)指導。

業(yè)務(wù)范圍

開(kāi)展科技政策和科技管理理論的研究與國內外學(xué)術(shù)交流。宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓班。編輯出版學(xué)術(shù)刊物。開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)反映科技政策與管理工作者的意見(jiàn)和要求。培養和推薦人才。

歷史沿革

1980年6月由數位科學(xué)家共同發(fā)起成立。歷屆理事會(huì )理事長(cháng)為田夫、陳繩武、朱育誠、鄒祖燁 曹聽(tīng)生?，F系第七屆理事會(huì )。

機構設置

北京科技政策與管理研究會(huì )第七屆理事會(huì )、第二屆監事會(huì )、常務(wù)理事、理事長(cháng)、監事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)名單

理事長(cháng)：　裔幼靜

監事長(cháng)：　張承友

副理事長(cháng)：?鮑　克、李永進(jìn)、李仲生、李新男、王　立（常務(wù)）

王德祿、俞世琛、楊國雄、鄭吉春、趙慕蘭

常務(wù)理事：?鮑　克、李仲生、李新男、王　立、武鐵成、

裔幼靜、張士運、鄭吉春

秘書(shū)長(cháng)：　王　立（兼）

副秘書(shū)長(cháng)：?王云志、武鐵成、張士運

組織機構：青年工作委員會(huì )主任委員王立；副主任委員張士運

老科技工作者委員主任委員俞世??；副主任委員錢(qián)霖

常設機構：北京科技政策與管理研究會(huì )辦公室

第二屆監事會(huì )監事名單

監　事： 韓毓先 王云志 張承友

團體章程

北京科技政策與管理研究會(huì )第七次會(huì )員代表大會(huì )關(guān)于《北京科技政策與管理研究會(huì )章程》的決議

（北京科技政策與管理研究會(huì )第七次會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)）

北京科技政策與管理研究會(huì )第七次會(huì )員代表大會(huì )經(jīng)過(guò)審議，批準第六屆理事會(huì )提請審議的《北京科技政策與管理研究會(huì )章程》（修改草案）。

第一章 總 則

第一條 本團體定名為北京科技政策與管理研究會(huì )。

第二條 本團體由數位科學(xué)家共同自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經(jīng)北京市社會(huì )團體登記管理機關(guān)核準登記的非營(yíng)利性社會(huì )團體法人。

第三條 本團體遵照國家憲法、法律、法規和政策，遵守道德風(fēng)尚，廣泛團結和聯(lián)系北京地區的大專(zhuān)院校、科研機構、政府部門(mén)、企事業(yè)單位從事科技政策、科技管理研究和工作的科技工作者，廣泛開(kāi)展國內和國際學(xué)術(shù)研究與交流，研究和探討現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規律和科技管理的理論，促進(jìn)科技人才的成長(cháng)，促進(jìn)組織管理水平的提高，加強科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結合，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。

第四條 本團體接受北京市民政局社會(huì )團體管理辦公室和北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )的監督管理與業(yè)務(wù)指導。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本團體的業(yè)務(wù)范圍

（一） 開(kāi)展科技政策和科技管理理論的研究與國內外學(xué)術(shù)交流。

（二） 宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓班。編輯出版學(xué)術(shù)刊物。

（三） 開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)反映科技政策與管理工作者的意見(jiàn)和要求。培養和推薦人才。

第三章 會(huì ) 員

第六條 本團體的會(huì )員種類(lèi)分為團體會(huì )員和個(gè)人會(huì )員。

第七條 申請加入本團體的會(huì )員必須具備下列條件

（一） 申請加入本團體的團體會(huì )員必須具備下列條件：

1、擁護本團體章程。

2、有加入本團體的意愿。

3、在本團體的學(xué)科領(lǐng)域內具有一定影響。

4、具有一定的科研、教學(xué)、生產(chǎn)能力，能夠承擔相關(guān)課題或委托咨詢(xún)工作。

5、能夠獨立組織有關(guān)學(xué)術(shù)交流、講座、科普活動(dòng)。

6、設有專(zhuān)職或兼職人員組織、管理、協(xié)調團體會(huì )員單位內的個(gè)人會(huì )員活動(dòng)。

（二） 申請加入本團體的個(gè)人會(huì )員必須具備下列條件：

1、擁護本團體章程。

2、有加入本團體的意愿。

3、在本團體的學(xué)科領(lǐng)域內具有一定影響。

4、具有助理研究員、講師、工程師等以上職稱(chēng)，從事科技政策與管理研究與應用的科技人員；

5、取得碩士以上學(xué)位的科技人員；

6、高等院校畢業(yè)，工作二年以上具有一定學(xué)術(shù)水平和獨立工作能力者，或已工作多年具有相當于本條上述規定條件的企事業(yè)管理和科技工作者；

7、熱心和積極支持本會(huì )工作和關(guān)心本學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)導干部。

第八條 會(huì )員入會(huì )的程序

（一） 提交入會(huì )申請書(shū)。

（二） 經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)。

（三） 由理事會(huì )或理事會(huì )授權機構發(fā)給會(huì )員證。

第九條 會(huì )員享有下列權利

（一） 本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二） 參加本團體的活動(dòng)；

（三） 獲得本團體服務(wù)的優(yōu)先權；

（四） 對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五） 入會(huì )自愿、退會(huì )自由；

第十條 會(huì )員履行下列義務(wù):

（一） 執行本團體的決議；

（二） 維護本團體的合法權益和聲譽(yù)；

（三） 完成本團體交辦的工作；

（四） 按規定交納會(huì )費；

（五） 向本團體反映情況，提供有關(guān)資料；

第十一條 會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本團體，并交回會(huì )員證。會(huì )員l年不交納會(huì )費或不參加本團體活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì )。

第十二條 會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機構

第十三條 本團體的最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )，其主要職責是：

（一） 制定和修改章程；

（二） 選舉和罷免理事、監事；

（三） 審議理事會(huì )、監事會(huì )的工作報告和財務(wù)報告；

（四） 決定重大變更和終止事宜；

（五） 決定其他重大事宜。

第十四條 會(huì )員代表大會(huì )須有2/3以上的會(huì )員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表半數以上表決通過(guò)方能生效。

第十五條 會(huì )員代表大會(huì )每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長(cháng)不超過(guò)1年。

第十六條 理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本團體開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。

第十七條 理事會(huì )的職責是：

（一） 執行會(huì )員代表大會(huì )的決議；

（二） 選舉和罷免理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)；

（三） 籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )；

（四） 向會(huì )員 代表大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況；

（五） 決定會(huì )員的吸收或除名；

（六） 決定辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構的設立；

（七） 決定副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的聘任；

（八） 領(lǐng)導本團體各機構開(kāi)展工作；

（九） 制定內部管理制度；

（十） 接受監事會(huì )提出的對本團體違紀問(wèn)題的處理意見(jiàn)，提出解決辦法并接受其監督。

（十一） 決定其他重大事項。

第十八條 理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事半數以上表決通過(guò)方能生效。

第十九條 理事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十條 本團體設立常務(wù)理事會(huì )。常務(wù)理事會(huì )由理事會(huì )選舉產(chǎn)生，在理事會(huì )閉會(huì )期間行使第十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會(huì )負責。

第二十一條 常務(wù)理事會(huì )須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事半數以上表決通過(guò)方能生效。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì )至少半年召開(kāi)一次會(huì )議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十三條 本團體的理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)必須具備下列條件：

（一） 堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二） 在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有較大影響；

（三） 理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲；

（四） 身體健康，能堅持正常工作；

（五） 未受過(guò)剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六） 具有完全民事行為能力；

第二十四條 本團體的法定代表人為理事長(cháng)。

本團體法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。

理事長(cháng)任期不超過(guò)兩屆。

第二十五條 本團體理事長(cháng)行使下列職權：

（一） 召集和主持理事會(huì )

（二） 檢查會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )決議的落實(shí)情況；

（三） 代表本團體簽署有關(guān)重要文件；

第二十六條 本團體秘書(shū)長(cháng)行使下列職權：

（一） 主持辦事機構開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃；

（二） 協(xié)調各分支機構、代表機構、實(shí)體機構開(kāi)展工作；

（三） 提名副秘書(shū)長(cháng)以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構主要負責人，交理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )決定；

（四） 決定辦事機構、代表機構、實(shí)體機構專(zhuān)職工作人員的聘用；

（五） 處理其他日常事務(wù)。

第二十七條 監事會(huì )

本團體設監事會(huì )由三組成，由會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，向會(huì )員代表大會(huì )負責，其主要職責：

（一） 選舉產(chǎn)生監事長(cháng)；

（二） 出席理事會(huì )；

（三） 監督本團體及領(lǐng)導成員依照《條例》和有關(guān)法律、法規開(kāi)展活動(dòng)；

（四） 督促本團體及領(lǐng)導成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內部管理制度開(kāi)展活動(dòng)；

（五） 對本團體成員違反本團體紀律，損害本團體聲譽(yù)的行為進(jìn)行監督；

（六） 對本團體的財務(wù)狀況進(jìn)行監督；

（七） 對本團體的違法違紀行為提出處理意見(jiàn)，提交理事會(huì )并監督其執行。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十八條 本團體經(jīng)費來(lái)源：

（一） 會(huì )費；

（二） 捐贈；

（三） 政府資助；

（四） 在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五） 利息；

（六） 其他合法收入。

第二十九條 本團體按照國家有關(guān)規定收取會(huì )員會(huì )費。

第三十條 本團體經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì )員中分配。

第三十一條 本團體建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

第三十二條 本團體配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條 本團體的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理，接受會(huì )員代表大會(huì )和財政部門(mén)的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監督。并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

第三十四條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第三十五條 本團體的資產(chǎn)任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 本團體專(zhuān)職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

第六章 終止程序

第三十七條 本團體完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。

第三十八條 本團體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò)，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十九條 本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十條 本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

第四十一條 本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監督下，按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附則

第四十二條 本章程經(jīng)2006年2月26日會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò)。

第四十三條 本章程的解釋權屬本團體的理事會(huì )。

第四十四條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。