ADP安德普翰
1949年，身為會(huì )計師的HenryTaub與合伙人一起成立了“自動(dòng)薪酬公司”，開(kāi)始提供薪酬服務(wù)。多年后的今天，這家當年名為“自動(dòng)薪酬公司”的企業(yè)已經(jīng)從一名員工、一家客戶(hù)發(fā)展成為如今的ADP(Automatic Data Processing, Inc)，在全球100多個(gè)國家為650,000多家客戶(hù)提供多方位的人力資本管理解決方案。
2006年，ADP正式進(jìn)入中國市場(chǎng)，在上海成立中國區總部。經(jīng)過(guò)十年的潛心耕耘，截止目前，ADP中國區的員工數已超過(guò)500人，并在北京、深圳、香港、無(wú)錫等地分別設立分支機構，為近500家不同行業(yè)的客戶(hù)提供多方位的人力資源管理解決方案。在進(jìn)入中國市場(chǎng)之初，ADP主要是為在華的跨國企業(yè)提供全球化的人力資源外包服務(wù)。而隨著(zhù)中國市場(chǎng)需求的不斷變化和業(yè)務(wù)量的不斷增加，本土化戰略實(shí)施迫在眉睫?；诖丝紤]，ADP在2009年成功收購ChinaLink，正式成立安德普翰人力資源服務(wù)（上海）有限公司，開(kāi)始為中國市場(chǎng)提供更加完整的本土化薪酬、福利、人力資源管理系統等外包解決方案。
目前，ADP中國旗下除了為跨國企業(yè)提供人力資源外包解決方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，還有專(zhuān)門(mén)為中國本土企業(yè)量身打造的產(chǎn)品線(xiàn)OneHR，為客戶(hù)提供從人力資源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合規性的一整套HR核心運營(yíng)服務(wù)。
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