人力地圖服務(wù)領(lǐng)域已覆蓋環(huán)渤海區域、華南區域、華東區域、西南區域、中南區域等地產(chǎn)發(fā)展區域。整體業(yè)務(wù)結構為一體兩翼，一體指人才尋聘業(yè)務(wù)，兩翼指職業(yè)經(jīng)紀人服務(wù)業(yè)務(wù)和國際人才業(yè)務(wù)。具體業(yè)務(wù)類(lèi)型包括人才尋訪(fǎng)服務(wù)、招聘外包服務(wù)、職業(yè)信息平臺服務(wù)、職業(yè)經(jīng)紀人服務(wù)、人才社群經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)、組織發(fā)展及領(lǐng)導力咨詢(xún)服務(wù)等。未來(lái)，人力地圖將通過(guò)組織機制創(chuàng )新不斷提升經(jīng)營(yíng)效能，逐步發(fā)展成為培育人力資源服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)團隊的孵化平臺。

人力地圖現已擁有了人才信息管理系統和行業(yè)知識數據庫。憑借此信息系統和數據庫可以迅速地搜索到目標行業(yè)的優(yōu)秀人才，并能了解人才的職業(yè)背景情況。未來(lái)公司將充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造與人才溝通互動(dòng)平臺，不斷提升人才與平臺的粘性，從而更為提供人才尋聘服務(wù)，并在基礎上以社群知識共享的思路開(kāi)發(fā)新的贏(yíng)利模式。

人力地圖現已擁有了一支既懂得企業(yè)人力資源管理又懂得行業(yè)業(yè)務(wù)知識的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團隊。其顧問(wèn)大多數擁有企業(yè)內部的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗和相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。公司內部按不同行業(yè)方向和專(zhuān)業(yè)職能劃分團隊，培養形成了更專(zhuān)注更長(cháng)遠地人才搜尋及跟進(jìn)能力，從而與人才形成了持久的相互信任關(guān)系。

人力地圖以“共筑職場(chǎng)美好生活”為企業(yè)使命，堅持“誠信、合作、創(chuàng )新、成就”的核心價(jià)值觀(guān)，專(zhuān)注于成為人才的職業(yè)發(fā)展伙伴，成為客戶(hù)的戰略招聘伙伴。