采礦工程系是蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院最具鮮明特色的重點(diǎn)系部之一。

學(xué)院設置

特色專(zhuān)業(yè)多、辦學(xué)師資力量雄厚、實(shí)驗實(shí)訓設備齊全、高就業(yè)率是其突出特點(diǎn)。采礦工程系目前開(kāi)設高職（大專(zhuān)）學(xué)歷教育的專(zhuān)業(yè)有煤礦開(kāi)采技術(shù)、金屬礦開(kāi)采技術(shù)、選煤技術(shù)、礦井建設、安全技術(shù)與管理、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、工業(yè)環(huán)保與安全、煤炭深加工與利用、礦物加工技術(shù)、地下工程與隧道工程技術(shù)等十個(gè)專(zhuān)業(yè)，培養具備“技術(shù)素質(zhì)強、吃苦精神強、實(shí)干能力強、團隊意識強”四強素質(zhì)的高級技能型專(zhuān)門(mén)人才，其中煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)是國家級精品專(zhuān)業(yè)。

采礦工程系

采礦工程系教師愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻，除完成教學(xué)任務(wù)外，還積極開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”課題研究，對外進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)?！睹旱V災害防治技術(shù)》為省級精品課程，煤礦開(kāi)采技術(shù)教學(xué)團隊獲省級教學(xué)團隊稱(chēng)號。 采礦工程系現有采礦、安全兩個(gè)校內實(shí)訓中心和中央財政專(zhuān)項資金支持建設的現代化校內仿真實(shí)訓礦井一座。實(shí)訓中心下設采礦模型、瓦斯煤塵災害防治、人機安全、礦山支護與壓力控制等實(shí)驗實(shí)訓室，對各專(zhuān)業(yè)教學(xué)規定的實(shí)驗實(shí)訓均能全部開(kāi)出。在校外，建立有滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習實(shí)訓的基地。洛陽(yáng)礦業(yè)集團、山西晉城鳳凰山煤礦、靖遠煤業(yè)集團公司、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團公司、甘肅新洲礦業(yè)有限公司、內蒙古東升廟礦業(yè)公司等單位均為穩定的教學(xué)實(shí)訓基地。 　學(xué)院還誠邀各知名礦山企事業(yè)單位、安全監察部門(mén)的專(zhuān)家、學(xué)者組成了"采礦專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )"、“安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )”，定期對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、人才培養規格、目標、發(fā)展方向等進(jìn)行指導并取得較好的效果。培養懂技術(shù)、會(huì )操作、用得上、留得住、一專(zhuān)多能、適應性強的企業(yè)急需的高級技能型專(zhuān)門(mén)人才是我們的一貫宗旨。

工作職責

采礦系教研室在系行政領(lǐng)導下實(shí)行主任負責制。教研室主任的職責是：一、每學(xué)期初根據學(xué)校和系工作計劃，結合本教研室實(shí)際情況，負責主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專(zhuān)業(yè)及學(xué)科建設、實(shí)驗室建設、師資隊伍建設、學(xué)術(shù)交流等工作規劃和年度工作計劃，（包括教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)進(jìn)修等），并經(jīng)教研室會(huì )議討論后經(jīng)系主任審核批準后實(shí)施。二、負責組織教研室教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)，擬定開(kāi)課教師名單，下達教學(xué)任務(wù)。三、負責檢查教師備課情況，審核教師授課計劃、實(shí)踐課教學(xué)計劃，檢查教師期中和期末授課計劃、實(shí)踐課教學(xué)完成情況。四、負責教研室所轄課程教材和其它教學(xué)資料的選用。組織教師編寫(xiě)、修改、完善各門(mén)課程的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、講義、實(shí)驗實(shí)訓手冊、其他參考資料，逐步建設滿(mǎn)足我院計算機專(zhuān)業(yè)特色需要的配套教材。五、嚴格對本教研室教師的日常教學(xué)管理，對教材選用、備課、講授、實(shí)習、輔導、作業(yè)批改、技能鑒定、論文指導、擬定試題、試卷評閱及分析、教學(xué)工作總結等實(shí)行全過(guò)程的總結領(lǐng)導、督促檢查落實(shí)，并及時(shí)予以評價(jià)、記載。六、經(jīng)常深入課堂和學(xué)生中間，及時(shí)發(fā)現和解決教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。七、負責組織研究課程教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法的交流，有計劃地組織開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。八、負責組織安排和落實(shí)教師按計劃開(kāi)展業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)習，重視對青年教師的培養和指導。對見(jiàn)習期滿(mǎn)新教師進(jìn)行評議鑒定、并寫(xiě)出書(shū)面評議意見(jiàn)。九、負責組織教師積極參加教學(xué)評估、科研和教學(xué)評獎活動(dòng)。十、負責組織審核試題評分標準、試卷評閱、試卷分析以及課程分析報告撰寫(xiě)工作。十一、負責撰寫(xiě)教研室學(xué)期工作總結報告，對本學(xué)期教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)水平、科研進(jìn)展等工作情況做出整體評價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。十二、負責本室精神文明建設，樹(shù)立教書(shū)育人、健康向上、團結協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習和工作，充分調動(dòng)他們的工作積極性。十三、完成學(xué)院和系交辦的其他工作。