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調動(dòng)工作的流程怎么走

調動(dòng)工作的流程怎么走

調動(dòng)工作的流程一般可以分為以下幾個(gè)步驟:

  1. 提交申請:首先需要向所在單位的人事部門(mén)提出書(shū)面調動(dòng)申請,并經(jīng)調入單位及其主管部門(mén)同意。如果是公務(wù)員,需要向組織部門(mén)提出申請,如果是事業(yè)單位人員,需要向人社部門(mén)提出申請。

  2. 審核編制:調動(dòng)人員需要持經(jīng)調入單位及其主管部門(mén)同意的干部調動(dòng)審批表到機構編制部門(mén)辦理用編審批手續。

  3. 審核材料:調入單位將擬調人員請示、會(huì )議紀要、會(huì )議記錄、調動(dòng)申請、調動(dòng)審批表和用編審批手續按干部管理權限報送組織部門(mén)或人社部門(mén)。

  4. 辦理手續:在人事部門(mén)辦好相關(guān)手續后,員工持“工作調動(dòng)通知單”及各項“工作交接表”復印件到公司人事部辦理相關(guān)人事手續。

以上就是一般調動(dòng)工作的流程,具體步驟可能因地區和公司規定而有所不同,建議向人事部門(mén)咨詢(xún)詳細步驟。


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