一、企業(yè)發(fā)展概況

公司于1990年在云南昆明創(chuàng )辦，2004年遷移到國際家紡城南通，成立了“通州市夢(mèng)雅霏家用紡織品有限公司”，并取得了自由進(jìn)出口權，品牌漸漸滲入國內外市場(chǎng)。2010年，公司更名為“南通夢(mèng)雅霏家用紡織品有限公司”。夢(mèng)雅霏家紡是一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)家用紡織品的企業(yè)，擁有員工500余人，公司占地面積16000余平方米，固定資產(chǎn)8000多萬(wàn)，擁有國內一流的生產(chǎn)線(xiàn)，是集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的家用紡織品企業(yè)。公司每年有近千款新品上市。

強大產(chǎn)品生產(chǎn)的支持，使夢(mèng)雅霏產(chǎn)品線(xiàn)不斷完善。公司現主要生產(chǎn)各類(lèi)家用紡織品，包括面料織造印染、填充料生產(chǎn)、豪華套件系列、單件組合系列、被芯系列、乳膠系列、枕芯等十余種系列。公司秉著(zhù)非一般的品質(zhì)，非一般的品牌，建成遍布全國各省、市、自治區各大、中城市的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

二、品牌建設

誠信是品牌建設的一個(gè)關(guān)鍵。夢(mèng)雅霏家紡本著(zhù)以誠信為本，讓消費者滿(mǎn)意的宗旨，來(lái)逐步提升自身的品牌價(jià)值。的確，這是衡量企業(yè)品牌的一個(gè)重要因素。這樣讓消費者滿(mǎn)意，讓消費者能夠做品牌的忠誠客戶(hù)。當夢(mèng)雅霏的產(chǎn)品出現質(zhì)量不穩定時(shí)，由于技術(shù)原因，我們并沒(méi)有逃避，也不會(huì )去欺騙客戶(hù)，我們會(huì )即時(shí)向客戶(hù)溝通解釋出現問(wèn)題的產(chǎn)品，并賠償客戶(hù)的損失。其實(shí)這種行為非但沒(méi)有造成夢(mèng)雅霏品牌知名度下降，反而提升了社會(huì )夢(mèng)雅霏的認可。

三、商品質(zhì)量及主要經(jīng)濟指標

夢(mèng)雅霏公司的生產(chǎn)團隊日益完善，現在生產(chǎn)部門(mén)有面料部、填充料車(chē)間、裁剪車(chē)間、縫制車(chē)間、絎縫車(chē)間、包裝車(chē)間、檢驗車(chē)間等等，另外還有銷(xiāo)售部、設計部、企業(yè)策劃部等等。

夢(mèng)雅霏一直以生產(chǎn)為主的企業(yè)，質(zhì)量是公司成立以來(lái)的重頭?？蛻?hù)是上帝，質(zhì)量時(shí)生命。在努力發(fā)展自己的同時(shí)，時(shí)時(shí)不忘質(zhì)量的監督，生產(chǎn)出產(chǎn)品是很簡(jiǎn)單的，要生產(chǎn)出好產(chǎn)品其實(shí)并不簡(jiǎn)單。在平時(shí)的生產(chǎn)操作中由于人員的不到位，或者是技術(shù)方面的問(wèn)題，都多多少少的影響的產(chǎn)品的質(zhì)量。每年公司定期引進(jìn)新的機器和新的技術(shù)，這些機器主要從日本引進(jìn)的一些高效率，高精度的設備。公司還從其他品牌的家紡公司聘請一些高技術(shù)人員來(lái)指導平時(shí)的生產(chǎn)作業(yè)。從而，不僅規范了生產(chǎn)操作，還逐步提高了生產(chǎn)質(zhì)量。

每年公司還在銷(xiāo)售渠道上進(jìn)行優(yōu)化。在以前的一些好的加盟商中提取出好些有潛力，市口較好的進(jìn)行針對性的設計裝潢，附近的戶(hù)外增加廣告宣傳等等，讓他們更有競爭優(yōu)勢。

四、人才隊伍的培養

夢(mèng)雅霏得到人才的最佳方法是靠自己培養，而不僅僅是招聘得來(lái)的。行業(yè)對人才的需求是無(wú)限的，但是行業(yè)內的優(yōu)秀人才是有限的，遠遠不能滿(mǎn)足需求，企業(yè)應該更多的立足自己培養人才。因此，企業(yè)應該兩條生產(chǎn)線(xiàn)并行，一條是制造產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)，一條是制造人才的生產(chǎn)線(xiàn)。我們要大力營(yíng)造尊重人才、尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造的氛圍，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。既要確保企業(yè)核心人才隊伍穩定，也要加強人才梯隊建設，為企業(yè)的未來(lái)培養人才，特別是培養認同企業(yè)愿景、價(jià)值觀(guān)的職業(yè)化人才。

在夢(mèng)雅霏家紡工作的一般都已經(jīng)5年左右了，公司都福利、節假、五險一金都按國家標準執行。每年公司都送出去一批有潛力的管理人員進(jìn)行培訓。從人生價(jià)值，自我素質(zhì)等等的培養，把每個(gè)管理人員的人生價(jià)值都讓他們通過(guò)夢(mèng)雅霏的這個(gè)平臺展現出來(lái)。

他們支撐夢(mèng)雅霏發(fā)展，夢(mèng)雅霏的發(fā)展造就人才。要形成品牌與人才同發(fā)展，產(chǎn)品與市場(chǎng)同進(jìn)步，夢(mèng)雅霏的未來(lái)就會(huì )充滿(mǎn)無(wú)限的生機和活力。

五、利用信息化來(lái)服務(wù)公司

2011年，公司更新了ERP信息系統，這樣不僅生產(chǎn)上，還是銷(xiāo)售上能更好的了解自己，而且更加快速的銜接起來(lái)。這樣生產(chǎn)上更有力的進(jìn)行原料的控制，節約成本，財務(wù)上更加明確了產(chǎn)品的利潤空間，銷(xiāo)售時(shí)就更能準確的把握銷(xiāo)售定價(jià)，是盈是虧，一目了然。同時(shí)，每年都在更新ERP系統。

六、商標注冊、使用、維權和宣傳情況

“夢(mèng)雅霏”商標于2003年10月獲準注冊，2013年7月依法辦理了續展手續。商標自注冊以來(lái)經(jīng)過(guò)十余年一直使用至今，未有投訴，沒(méi)有出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。每年每季度公司都組織大量的銷(xiāo)售人員到全國的各個(gè)市場(chǎng)去監督維護夢(mèng)雅霏產(chǎn)品的銷(xiāo)售，有效保護品牌的信譽(yù)不受侵害，我公司每年不斷于國家以及省級等媒體加大廣告宣傳，如運用國家級權威雜志發(fā)布公司信息和大量運用高炮、公交車(chē)站頭等戶(hù)外廣告廣泛宣傳，以取得廣告效應。2010年簽約了著(zhù)名影星陶虹來(lái)做夢(mèng)雅霏品牌的形象代言人。2010年7月8日，陶虹來(lái)到了夢(mèng)雅霏家紡的新品發(fā)布會(huì )，和夢(mèng)雅霏家紡的客戶(hù)相聚一堂，還參觀(guān)了夢(mèng)雅霏的廠(chǎng)房等。2012年，陶虹還來(lái)到了夢(mèng)雅霏的展廳，為夢(mèng)雅霏的新產(chǎn)品宣傳進(jìn)行拍攝等等。每年，形象代言人都親自體驗新產(chǎn)品，把自己的感受和一些修改意見(jiàn)告于公司，真真切切的為夢(mèng)雅霏宣傳。夢(mèng)雅霏每年公司都花費近300萬(wàn)元廣告費用做品牌形象的推廣，在報紙雜志，疊石橋的一些戶(hù)外廣告等等，從而提升夢(mèng)雅霏的知名度，慢慢提升產(chǎn)品的附加值。

七、企業(yè)的展望及市場(chǎng)信譽(yù)度

公司永遠立足于市場(chǎng)前沿，潛心為投資經(jīng)營(yíng)者的利益做細致的市場(chǎng)調研，包括經(jīng)營(yíng)策略、選址要訣、區域保障、利潤分析等，另對宣傳推廣做了周密可行的系統策劃，以確保項目投資、項目經(jīng)營(yíng)、項目回報的時(shí)效性及可操作性，實(shí)現公司與投資者"雙贏(yíng)"的理想局面。

夢(mèng)雅霏公司將一如既往通過(guò)塑造“快速、和諧、卓越”為核心的新型企業(yè)文化，強化企業(yè)由制度管理向文化管理邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡行業(yè)的龍頭企業(yè)。

現如今，夢(mèng)雅霏產(chǎn)品已成為消費者心中的名牌。隨著(zhù)夢(mèng)雅霏企業(yè)的做大做強，企業(yè)的名、商標的名響了，更好的為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。