中山市世光創(chuàng )建集團有限公司成立于1999年，是一家追求卓越、專(zhuān)注品質(zhì)和細節的專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)集團企業(yè)，集團總部設在中山市三鄉鎮綠榕居廣場(chǎng)。集團下轄項目公司、分公司等13家分支機構，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程和物業(yè)服務(wù)三大板塊，已累計開(kāi)發(fā)完成10多個(gè)高尚人居社區、近130萬(wàn)平方米的經(jīng)典建筑，現有員工700多人。

企業(yè)品牌發(fā)展

做品牌不等于打廣告，產(chǎn)品價(jià)值才是品牌的核心。1999年集團匯集各方智慧，成功開(kāi)發(fā)了第一個(gè)精品小區“富麗花園”，并在兩周售磬。富麗花園無(wú)論是在規劃設計還是在建筑質(zhì)量上都保持了行業(yè)領(lǐng)先水平，因為自始自終集團都視建筑質(zhì)量為企業(yè)生命，注重全局更在乎細節。因此，當時(shí)集團領(lǐng)導就指出，做房地產(chǎn)要以人為本，要樹(shù)立自己的品牌，只有這樣企業(yè)才能生存，才能持續發(fā)展，并提出了“一絲一毫、用心營(yíng)造”的建筑質(zhì)量觀(guān)，由此可見(jiàn)，世光創(chuàng )建的品牌之路在創(chuàng )業(yè)之初便已開(kāi)始。

2000年開(kāi)發(fā)完成近5萬(wàn)平方米的首個(gè)園林式小區“麗景花園”；2001開(kāi)發(fā)完成日式風(fēng)格精品樓盤(pán)“綠盈軒”花園；2002年開(kāi)發(fā)完成馬爾代夫風(fēng)情樓盤(pán)“綠榕居”花園；2003年開(kāi)發(fā)完成三鄉地標性建筑“麗景城市廣場(chǎng)”；2004年開(kāi)發(fā)完成東南亞建筑風(fēng)情高尚樓盤(pán)“金棕櫚花園”；2005年開(kāi)發(fā)歐洲現代主義風(fēng)情社區“麗景嘉園”及地中海沿岸城邦生活館“州際新天”，每一個(gè)樓盤(pán)的成功開(kāi)發(fā)都凝聚了世光人的無(wú)限智慧與辛勤汗水。

2005年，世光創(chuàng )建正式成立集團企業(yè)，形成了集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程和物業(yè)服務(wù)多元化的大型企業(yè)集團。同年，集團舉各方之力，深入總結五年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精心打造了大型地中海風(fēng)情社區東城花園（一期），東城花園一問(wèn)市便贏(yíng)得中山、珠海及澳門(mén)地區的大批客人慕名而至，并在此安居樂(lè )業(yè)。從此，世光創(chuàng )建產(chǎn)品檔次飛速上升，人居建筑理念更趨成熟，并逐步向國際化接軌，唯有不變的是其建筑品質(zhì)，始終如一，終生讓人信賴(lài)。由此開(kāi)始，世光創(chuàng )建也走出了三鄉、走出了中山，走向了更遠的地方，2005是集團發(fā)展的“飛躍年”，更是世光創(chuàng )建發(fā)展史上的里程碑！

2006-2009年，集團相繼開(kāi)發(fā)完成了“東城花園（二期、三期）”、澳洲風(fēng)情純別墅社區“藍山別墅、”純休閑歐洲風(fēng)情小鎮“格林美域”、菁英生活領(lǐng)地“東城38號公寓”、南加州風(fēng)情大型社區“東城·藝墅”等各種不同類(lèi)型、不同風(fēng)情的大型高尚人居社區，多項產(chǎn)品更成為區域標桿性代表作品，贏(yíng)得了廣大消費者和社會(huì )各屆的信賴(lài)與贊譽(yù)，客戶(hù)群體也越來(lái)越豐富。同時(shí)，企業(yè)精神也由“一絲一毫、用心營(yíng)造”提升到“精心筑家”的更高層次，力求為客戶(hù)提供精神與生活上的理想居住空間，通過(guò)不斷深化的產(chǎn)品與服務(wù)全面詮釋“家”的內涵，世光創(chuàng )建的品牌影響力正逐步深入人心！

企業(yè)文化

人才是企業(yè)的靈魂，世光創(chuàng )建在不斷前行的道路中始終堅持“以人為本”的管理方針，穩步推進(jìn)企業(yè)人力資源建設。集團非常注重企業(yè)文化建設，視員工為企業(yè)寶貴財富，力求為全體員工營(yíng)造一個(gè)和諧而富有激情的工作環(huán)境，并著(zhù)力培養員工的歸屬感，這也是世光創(chuàng )建人力資源建設的特色之處。集團HR管理人員認為，當員工最終選擇留在一家公司時(shí)，高薪和升遷都不會(huì )是終極目標，因為只要有能力，到哪里都可以獨當一面。因此，員工最終離去的基本原因還是歸屬感的問(wèn)題。

因為行業(yè)關(guān)系，集團人力構成較多元化，既有高學(xué)歷、高技能的經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，也有一些來(lái)自省外、偏遠農村的員工。因此，在新員工入職時(shí)，人力資源管理部門(mén)都會(huì )舉行新員工座談會(huì )，并邀請集團高層領(lǐng)導參加，詳細了解員工的家庭情況及個(gè)人工作情況，詢(xún)問(wèn)是否有需要幫助的地方并積極給予支持。每月員工生日會(huì )、定期部門(mén)拓展和員工旅游是世光創(chuàng )建人力資源與企業(yè)文化建設中的重要組成部分，也是世光創(chuàng )建的一大特色，并以此來(lái)進(jìn)一步增強員工的凝聚力與歸屬感。

同時(shí)，集團通過(guò)提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和完善的個(gè)人發(fā)展計劃吸引來(lái)自各行業(yè)的優(yōu)秀人才，充實(shí)管理團隊，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

2007-2008年，集團全面引進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)機構及全面預算管理體系，旨在以專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司在中國房地產(chǎn)“標桿企業(yè)”積累的豐富實(shí)戰經(jīng)驗為借鑒，深入提升企業(yè)在戰略管理、組織管理(管控模式)、績(jì)效管理、流程管理、規范化管理、團隊管理等領(lǐng)域的管理水平，不斷推進(jìn)企業(yè)現代化建設。

多年來(lái)，世光創(chuàng )建堅持以?xún)?yōu)秀企業(yè)公民的角色自覺(jué)承擔社會(huì )責任，積極支持教育事業(yè)、體育項目和地方警備建設，并在歷年的“慈善萬(wàn)人行”活動(dòng)中踴躍捐款，受到社會(huì )廣泛好評。

精品物業(yè)服務(wù)

世光創(chuàng )建物業(yè)服務(wù)是行業(yè)的一顆閃耀之星。在創(chuàng )業(yè)之初，世光創(chuàng )建就成立了自己的物業(yè)服務(wù)機構，為旗下社區業(yè)主提供各種專(zhuān)屬服務(wù)。在當時(shí)，服務(wù)內容和形式上都顯得比較單一，但這絲毫沒(méi)有降低其服務(wù)品質(zhì)，始終堅持走集團制定的品牌劃發(fā)展線(xiàn)路，越是簡(jiǎn)單就越要做到最好。

隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，集團于2000年正式成立世光創(chuàng )建物業(yè)管理有限公司，并引入先進(jìn)的物業(yè)服務(wù)理念，先后開(kāi)通24小時(shí)安防服務(wù)、全方位電子監控、智能化IC卡監控系統等現代化全自動(dòng)化保安管理系統，并率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證。隨著(zhù)產(chǎn)品檔次和業(yè)主生活需求的不斷提高，世光創(chuàng )建“專(zhuān)業(yè)五星級”物業(yè)體系正式上線(xiàn)，憑著(zhù)過(guò)硬的物業(yè)服務(wù)人才和先進(jìn)的現代化設備，從業(yè)主進(jìn)入小區的一刻開(kāi)始，即為業(yè)主提供貼心而周到的酒店式管家服務(wù)。

物業(yè)服務(wù)人員在工作中始終以“家”作為至高目標，從不同角度詮釋集團“精心筑家”的企業(yè)使命，把業(yè)主當家人，把業(yè)主的事當成自己的事，盡心盡力，注重細節，全身心投入其中。同時(shí)，物業(yè)公司定期都將舉行各種主業(yè)樂(lè )于接受的社區文化活動(dòng)，如中秋晚會(huì )、業(yè)主運動(dòng)會(huì )、團年宴、兒童暑假夏令營(yíng)等，積極通過(guò)社區活動(dòng)來(lái)增進(jìn)鄰里關(guān)系，從而營(yíng)造一個(gè)和諧、溫馨的人文社區。另外，更重要的是引入業(yè)主對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監控，成立了業(yè)主委員會(huì )、社區警務(wù)室等，努力通過(guò)各種渠道不斷提升服務(wù)品質(zhì)，全面保障業(yè)主利益的最大化。

品牌建設展望

2009，世光創(chuàng )建已經(jīng)邁進(jìn)第十個(gè)年頭。十年的發(fā)展，離不開(kāi)各級黨委、政府及主管部門(mén)對本公司的大力支持。這十年，對于全體世光人來(lái)說(shuō)是一種積淀，更是一個(gè)激勵我們不斷奮進(jìn)的新起點(diǎn)，站在新起點(diǎn)上的世光創(chuàng )建，將繼續弘揚“精心筑家”的企業(yè)使命，始終秉承“一絲一毫，用心營(yíng)造”的經(jīng)營(yíng)理念，積極整合各方資源，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，循法尚德，誠信經(jīng)營(yíng)，繼續履行企業(yè)社會(huì )責任，為地方經(jīng)濟建設貢獻出自己最大的努力，并以創(chuàng )新的精神和飽滿(mǎn)的熱情打造現代化大型房地產(chǎn)企業(yè)形象，朝著(zhù)“做最值得信賴(lài)的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”的宏偉愿景不斷邁進(jìn)！

最新動(dòng)態(tài)

世光創(chuàng )建千人徒步丈量珠海三鄉雙城距離

2010年9月18號的清晨，珠海、三鄉兩地市民整裝待發(fā)，齊聚報業(yè)大廈一樓準備迎接徒步活動(dòng)的正式舉行。首場(chǎng)“東城藝墅”千人城際徒步活動(dòng)今天隆重舉行，參與該活動(dòng)的近一千名參與者將會(huì )用兩腳去丈量?jì)蓚€(gè)城市的距離，在大自然中，在輕快的徒步過(guò)程中，在我們走過(guò)的每一處，見(jiàn)證奇跡的誕生。

世光創(chuàng )建珠海品牌館揭幕 系列活動(dòng)將啟

2012年7月8日，世光創(chuàng )建新品牌形象發(fā)布會(huì )暨品牌館揭幕儀式在珠海報業(yè)大廈隆重舉行，世光創(chuàng )建集團董事長(cháng)吳章錦、世光創(chuàng )建集團總經(jīng)理鄭子宏、珠海特區報社總經(jīng)理郭一兵、珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司總裁助理兼華發(fā)文化傳播有限公司執行董事郭云飛等出席儀式并為世光創(chuàng )建品牌館揭牌。同時(shí)，由世光創(chuàng )建、華發(fā)文傳、珠海特區報社三強聯(lián)手打造的“融城文化交流合作聯(lián)盟”平臺正式成立，“世光創(chuàng )建杯”珠中同城迎亞運系列活動(dòng)正式啟動(dòng)，為中珠同城進(jìn)程邁出了歷史性的步伐，全民健身迎亞運，珠中同城共精彩。

旗下樓盤(pán)

世光創(chuàng )建·東城藝墅

項目總體占地35萬(wàn)平米，擬分三期開(kāi)發(fā)，首期占地11萬(wàn)平米；項目首期規劃容積率1.67，將建成純高檔大型住宅小區，物業(yè)類(lèi)型介于獨立別墅與中高檔住宅之間，以TOWNHOUSE、聯(lián)排別墅為主，配以少量高層住宅。

世光創(chuàng )建·東城四季

東城四季位居新坦洲，占地約50萬(wàn)平方米，距上沖檢查站僅800米，15分鐘到拱北。整個(gè)項目分四期開(kāi)發(fā)，戶(hù)型包括四房、三房、兩房以及酒店公寓。項目配套包括5.6萬(wàn)平米的商業(yè)街，3000平米的幼兒園。

小瑯環(huán)壹號

項目旁小瑯環(huán)山，山上有460多種植物，北面坐擁羅三妹山、五桂山風(fēng)景區，三山環(huán)繞，形成一個(gè)天然大氧吧，為項目提供豐富的氧離子。每席別墅可望豐富的山景資源。小瑯環(huán)山、羅三妹山、五桂山自然保護區三山環(huán)抱。環(huán)湖別墅區，更可欣賞豐富的水景資源。