天津誠瑞達集團以天津誠瑞達物業(yè)集團有限公司為母公司，公司成立于1995年9月12日，集團下轄11家全資子公司，各子公司服務(wù)項目達190余個(gè)。誠瑞達集團目前擁有員工7000余人，其中管理員工400余人，大中專(zhuān)以上學(xué)歷人員600余人，取得中、高級技術(shù)職稱(chēng)的68人，具有全國項目經(jīng)理上崗資格和天津市物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書(shū)的146人，注冊物業(yè)管理師9人，注冊一二級建造師15人，公共營(yíng)養師36人，取得執業(yè)資格的安全管理人員89人。?

公司以物業(yè)管理、設備保潔、保安服務(wù)、工業(yè)企業(yè)及科研院所消防托管、酒店管理、建筑施工、勞務(wù)分包為七大主營(yíng)業(yè)務(wù)。承接各類(lèi)項目共190余個(gè)，管業(yè)面積超過(guò)1000萬(wàn)平方米，類(lèi)型涵蓋企事業(yè)單位辦公樓、酒店、工業(yè)廠(chǎng)房、學(xué)校、住宅等；服務(wù)項目遍及全國26個(gè)省市、自治區。?

近年來(lái)，為適應項目的整體發(fā)展，公司又涉及了白俄羅斯、印度、伊拉克、巴基斯坦、委內瑞拉、土耳其、玻利維亞、印度尼西亞、塞爾維亞等國外施工工程項目的物業(yè)后勤整體托管服務(wù)?？蛻?hù)遍及大唐、華能、國神、華電、中電投、華潤、蒙能、京投、北國投、國華電力、漳澤電力等多家電力集團公司。?

公司公司按照現代企業(yè)運營(yíng)模式，完善了股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等法人治理結構，建立了總經(jīng)理授權下的權責劃分體系。四大職能部門(mén)平行運行，為項目平穩發(fā)展助力。依照ISO9000/14000及OHSAS18000三大管理體系，并根據體系逐項貫標，編制了《管理手冊》，在總部各部門(mén)和各在管項目實(shí)施運行，使管理模式走上了持續改進(jìn)的發(fā)展軌道；“6S”管理方法的推行，使公司在管理上實(shí)現了程序化、表格化、頻次化，提升了作業(yè)效率、規范了作業(yè)標準；《員工自律卡》的推行，規范和指導員工個(gè)體行為，三個(gè)方面并舉使公司管理水平得到進(jìn)一步提升和發(fā)展。?

公司“努力成為一切社會(huì )化服務(wù)活動(dòng)的優(yōu)秀參與者”為發(fā)展目標，對行業(yè)前進(jìn)方向超前預測，積極應對，勇于接受新的管理思想和技術(shù)方法，并逐步進(jìn)行應用與實(shí)踐。?

在物業(yè)管理與服務(wù)中，我們以工業(yè)物業(yè)管理服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，實(shí)現無(wú)障礙工業(yè)后勤整體托管模式，并逐步擴展住宅、商業(yè)街區、寫(xiě)字樓、各類(lèi)專(zhuān)用場(chǎng)館物業(yè)和區域化營(yíng)養快餐服務(wù)，實(shí)現物業(yè)管理業(yè)態(tài)的完整性，提升了我們服務(wù)的實(shí)力，也提供寶貴的市場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗。?

在保安管理中，我們以做好治安防范和消防安全防范工作為核心，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、組織優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)安保隊伍，做客戶(hù)身邊的安全防范專(zhuān)家，我們堅持隊伍軍事化管理，以客戶(hù)安全為工作核心，根據客戶(hù)不同時(shí)期的安防需求，制訂不同階段的服務(wù)方案和應急預案，為客戶(hù)保駕護航。目前，我公司承接了國內外七十余家發(fā)電企業(yè)和多家國家科研院所、社會(huì )防范單位的安保、消防服務(wù)工作，多年來(lái)的悉心服務(wù)，使我們得到了客戶(hù)的高度信賴(lài)和贊譽(yù)。?

在保潔服務(wù)中，我們專(zhuān)注于火力發(fā)電廠(chǎng)保潔領(lǐng)域文明生產(chǎn)和清潔文化傳播，結合火電廠(chǎng)的運行基本原理，我們積極探索科學(xué)、安全的保潔方法，通過(guò)機械化水平的提升和各類(lèi)專(zhuān)用藥劑的使用，我們有效的降低人力資源成本，降低了各類(lèi)安全隱患，使現場(chǎng)的污染源得到有效治理。?

在管理制度的建設與完善中，公司一直將精細化管理、制度化建設、體系化運行作為企業(yè)的發(fā)展方向；將在今后的服務(wù)管理實(shí)踐中，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，對規章制度進(jìn)行可持續性的改進(jìn)和完善，不斷提升企業(yè)管理水平，踐行企業(yè)理念、履行社會(huì )責任。?

公司自2005年改制至今，員工由公司成立之初的1500人增加至現在的5800人，項目涵蓋由當初的物業(yè)和護衛26個(gè)項目增加至現在的190多個(gè)項目，經(jīng)濟產(chǎn)值由當初的3500萬(wàn)元增加至現在的近9億元，納稅金額由當初年納稅158萬(wàn)元累計至2018年納稅金額達2.9億元。公司今天的發(fā)展離不開(kāi)員工的艱辛付出和熱情奉獻，更離不開(kāi)政府的大力扶持和社會(huì )的熱心關(guān)愛(ài)。?

未來(lái)，公司將以更嚴謹的管理體系、科學(xué)的管理手段、熱情的服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，贏(yíng)得客戶(hù)和我們之間的共同發(fā)展。?