度邦科技致力于為社會(huì )創(chuàng )造財富，幫助員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值。我們創(chuàng )造了輝煌，也歷經(jīng)過(guò)寒冬，走過(guò)春夏秋冬的度邦鑄造了一支禁得住磨難、打得起硬仗的精英團隊。我們相信人才是生存和發(fā)展的源動(dòng)力，是決勝未來(lái)的戰略財富。讓每一顆智慧閃光，讓每一滴汗水結晶，讓每一個(gè)人增值，是我們對員工的終身責任。

——我們充分肯定和尊重個(gè)人的知識、能力和個(gè)性化思維，創(chuàng )造富有靈感、充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境，培養員工勇于拼搏、與時(shí)俱進(jìn)的戰斗精神，幫助員工實(shí)現自身價(jià)值;

——我們視員工為公司最寶貴的資源，關(guān)心員工的工作狀態(tài)和生活質(zhì)量，重視員工的能力提升和素質(zhì)培養，保障并提高員工的經(jīng)濟所得，真正做到“珍惜人、培養人、愛(ài)護人”;

——我們力求處理好集權、分權與授權之間的關(guān)系，以制度為先導，以信任為紐帶，提高決策過(guò)程透明度，留給員工更多的自由發(fā)展空間和個(gè)人成長(cháng)空間，以期達到“位適其才，人盡其用”，實(shí)現企業(yè)與員工的共同成長(cháng)。

——度邦相信誠信是做人的基礎，誠信是選拔人才的重要因素。

度邦人的選拔和晉升是完全的業(yè)績(jì)導向，任人唯賢是度邦不變的人才選拔原則。同樣的崗位，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者永遠都不會(huì )被忽視。

讓員工與企業(yè)共享成長(cháng)是企業(yè)的責任。員工為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻，就應該獲得應得的獎賞與發(fā)展。只要對企業(yè)發(fā)展有貢獻，個(gè)人就一定能夠得到發(fā)展。

這里是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，舞臺上是一群有夢(mèng)想的人;這里崇尚道德，崇尚團隊精神;這里需要的是激情、是超越;這里鼓勵挑戰自我，鼓勵不斷創(chuàng )造。以尊重點(diǎn)燃激情，以關(guān)愛(ài)贏(yíng)得忠誠，以信任凝聚力量，度邦期待著(zhù)每一個(gè)人才的到來(lái)。