美國卡地納健康集團
美國卡地納健康集團是全球百強企業(yè),專(zhuān)業(yè)從事健康營(yíng)養品、保健食品科研、生產(chǎn)及醫療健康的全球性銷(xiāo)售的跨國集團??ǖ丶{國際集團是美國90%醫院藥品及營(yíng)養食品為供應商?,F在全球健康營(yíng)養食品、生物學(xué)領(lǐng)域頂尖科學(xué)院和世界著(zhù)名的國際生物學(xué)家進(jìn)行廣泛的技術(shù)合作,開(kāi)發(fā)出了享譽(yù)全球,具有國際領(lǐng)先水平的新一代健康營(yíng)養品系列。
企業(yè)介紹
卡地納——全球高端藥品經(jīng)營(yíng)第一品牌,全球藥品百強企業(yè),全球研發(fā)與銷(xiāo)售的跨國集團。美國卡地納健康集團與美國俄亥俄州大學(xué)、農公大學(xué)、弗羅里達大學(xué)、瑞典農科大等國際科研院校進(jìn)行了廣泛的技術(shù)合作??ǖ丶{擁有全球領(lǐng)先的基因工程、蛋白重組、生物酶技術(shù)和第三代給藥透皮技術(shù),最大限度地確保了原料的生物活性和用藥的安全性及動(dòng)物福利,開(kāi)發(fā)出了享譽(yù)全球、具有國際領(lǐng)先水平的系列高科技產(chǎn)品??ǖ丶{已在全球100多個(gè)國家和地區建立了銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),主要有美國、歐盟國家、加拿大、日本、新加坡等。
卡地納健康集團是健康醫療產(chǎn)業(yè)最著(zhù)名的服務(wù)提供商之一,公司成立于1971年,專(zhuān)業(yè)從事健康營(yíng)養品、保健食品科研、生產(chǎn)及醫療健康的全球性銷(xiāo)售。
卡地納健康集團現在和全球健康營(yíng)養食品、生物學(xué)領(lǐng)域頂尖科學(xué)院和世界著(zhù)名的國際生物學(xué)家進(jìn)行廣泛的技術(shù)合作,開(kāi)發(fā)出了享譽(yù)全球,具有國際領(lǐng)先水平的新一代健康營(yíng)養品系列。公司是美國90%的醫院藥品和營(yíng)養食品供應商。
員工發(fā)展
卡地納健康集團提供的產(chǎn)品和服務(wù)的中心是40000名雇員。公司的顧客——藥品零售、醫院、健康關(guān)懷產(chǎn)品生產(chǎn)——最終都是生命關(guān)懷服務(wù)的對象。這個(gè)事實(shí)加強了員工的力量,使員工的目標定位于:工作做得越好,為顧客提供的服務(wù)也就越好。 通過(guò)相關(guān)的業(yè)務(wù),卡地納健康集團為有才能的專(zhuān)業(yè)人員提供一系列的發(fā)展機會(huì )。集團致力于激發(fā)負責銷(xiāo)售、生產(chǎn)、咨詢(xún)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、信息管理等業(yè)務(wù)的人員的熱情。雖然不同職位需要不同的技能和經(jīng)驗,集團堅持的雇員基本素質(zhì)是一定的,那就是:對待有激情、愿意活動(dòng)、將顧客需要放在第一位。
企業(yè)發(fā)展歷程
卡地納健康集團是健康醫療產(chǎn)業(yè)最著(zhù)名的服務(wù)提供商之一,擁有經(jīng)驗非常豐富的工作團隊。擁有1800名藥店,550名醫療人員、咨詢(xún)人員。集團的醫療咨詢(xún)人員利用公司雄厚的資金基礎從事著(zhù)200多個(gè)醫療領(lǐng)域的1600多個(gè)研究。集團與2900家醫院、其他醫療機構、零售藥店、醫藥生產(chǎn)廠(chǎng)家有著(zhù)合作。以都柏林、俄亥俄洲為中心,在五大洲都開(kāi)設了分公司,年收入可超過(guò)250億美元。
卡地納健康集團成立于1971年,當時(shí)叫做卡地納食品公司,規模很小,業(yè)務(wù)活動(dòng)主要在哥倫布和俄亥俄洲進(jìn)行。目前,卡地納健康集團已經(jīng)成為大規模的健康醫療工業(yè)服務(wù)提供商,通過(guò)豐富的資源、專(zhuān)業(yè)知識來(lái)為顧客服務(wù),范圍從健康關(guān)懷產(chǎn)品生產(chǎn)到護理病人所需要設施的提供,滿(mǎn)足顧客的需要??ǖ丶{的創(chuàng )始人是Robert D. Walter,成功地領(lǐng)導了卡地納的轉型,他目前仍然是卡地納的主席和首席執行官。
卡地納健康集團成立早期的主要業(yè)務(wù)是食品行業(yè),并最終成為了這一領(lǐng)域的佼佼者。然而,到了1979年,美國食品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)合并成了國內不多的幾家大型食品公司,限制了集團的繼續發(fā)展。Walter與他的合作者們將目光轉向了藥品銷(xiāo)售,藥品銷(xiāo)售有著(zhù)巨大的發(fā)展前景,于是卡地納買(mǎi)下了俄亥俄洲Zanesville的一家藥品銷(xiāo)售公司,距離哥倫布有60英里,后來(lái)發(fā)展成為了卡地納銷(xiāo)售公司,標志卡地納正式進(jìn)軍美國藥品銷(xiāo)售行業(yè)。
1983年,卡地納開(kāi)始了公共事業(yè),部分的原因是為了積累資本擴大迅速發(fā)展的藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。這十年里,集團在美國全國收購了十多家藥品銷(xiāo)售公司。1987年,藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)已經(jīng)幾乎增加到了食品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的兩倍。
1988年,卡地納出售了負責食品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的部門(mén),將集團業(yè)務(wù)完全轉移到藥品銷(xiāo)售。
1991年,卡地納的營(yíng)業(yè)收入第一次達到了10億美元。
1994年,卡地納已經(jīng)奠定了在藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位,經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋到全國,年度收入可以達到大約60億美元。
1999年,卡地納收購利比利亞菲特動(dòng)藥國際,正式跨入動(dòng)藥經(jīng)營(yíng)行業(yè)。之后,卡地納開(kāi)始不僅局限于藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù),收購了一些經(jīng)營(yíng)健康關(guān)懷產(chǎn)品生產(chǎn)和病人護理需要設施的公司,其中包括經(jīng)營(yíng)自動(dòng)供給和藥品銷(xiāo)售的Pyxis公司、醫院藥品管理的Owen健康關(guān)懷公司、藥品專(zhuān)營(yíng)權利的國際Shoppe藥品公司、藥品運輸渠道發(fā)展和聯(lián)合生產(chǎn)的R.P Scherer公司和自動(dòng)化流體包裝公司、外科醫療產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售的Allegiance公司。這樣,卡地納將公司業(yè)務(wù)重新定位于健康關(guān)懷,在這一領(lǐng)域有著(zhù)可以持續發(fā)展的前景。
2003年,卡地納健康集團進(jìn)軍中國香港、臺灣、澳門(mén)醫藥保健行業(yè)。
2007年度,《財富》全球排名中,卡地納健康集團位列第五十一位。
2009年,卡地納健康集團營(yíng)業(yè)額接近1000億美元。
2010年,世界500強排行榜中卡地納健康集團排名第43位。同年,卡地納以4.7億美元收購中國最大藥品進(jìn)口企業(yè)之一的永裕醫藥管理公司,以擴大在中國業(yè)務(wù),此收購案也是美國大型藥品批發(fā)企業(yè)在亞洲的首次重大投資。
2011年9月份的一個(gè)季度內,卡地納健康集團實(shí)現了2.368億美元的凈利潤。
今天,卡地納健康集團能夠為顧客提供先進(jìn)的產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足這個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域提出的挑戰。
品牌價(jià)值
40年飛速發(fā)展,卡地納擁有全球最大的產(chǎn)品研發(fā)中心和1000多位專(zhuān)責產(chǎn)品研究及開(kāi)發(fā)的科學(xué)家,其中過(guò)半數擁有博士學(xué)位。集團資產(chǎn)市值達1000億美元,美國上市集團公司。據國際權威品牌價(jià)值評估機構發(fā)布,卡地納品牌價(jià)值在全球排名第19名。
除此之外,卡地納榮獲最高國際品質(zhì)評監:
1.全球最大的營(yíng)養保健品制造商和銷(xiāo)售商;
2.全球銷(xiāo)量冠軍;
3.給予5A+1最高國際信貸評級;
4.2004年度全美唯一營(yíng)養食品最佳制造商年獎;
5.被全美著(zhù)名保健食品獨立評監機構,依美國食品及藥物管理局FDA優(yōu)良產(chǎn)品制造標準,評監為有史以來(lái)最高等級;
核心文化
企業(yè)愿景:提供公平的事業(yè)機會(huì )與永續保障的發(fā)展平臺!
企業(yè)定位:全球高端藥品經(jīng)營(yíng)第一品牌
價(jià) 值 觀(guān):追求夢(mèng)想、敢為人先、精誠協(xié)作、永續保障
六大優(yōu)勢:定位優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、理念優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢
四大研發(fā)理念:凈化環(huán)境病原、凈化體內病原、調節機體免疫力、改善生長(cháng)及生產(chǎn)條件
四大養殖理念:健康、安全、高效、可持續發(fā)展
八大產(chǎn)品特性:高端性、環(huán)保性、速效性、差異性、安全性、前瞻性、不可復制性、高性?xún)r(jià)比
員工特質(zhì):樂(lè )觀(guān)、誠信、分享、超越
企業(yè)責任
為了適應全球經(jīng)濟一體化的形勢,運作全球范圍的品牌,自公司成立以來(lái),Cardina Group繼名牌戰略、多元化戰略、國際化戰略階段之后,進(jìn)入第四個(gè)發(fā)展戰略創(chuàng )新階段:全球化品牌戰略階段。國際化戰略和全球化品牌戰略的區別是:國際化戰略階段是以美國為基地,向全世界輻射。提升產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)運營(yíng)的競爭力,與供應商、客戶(hù)、使用者都實(shí)現雙贏(yíng)。從單一文化轉變到多元文化,實(shí)現持續發(fā)展。堅持Cardina Group理念,胸懷崇高理想,引領(lǐng)世界高端藥品經(jīng)營(yíng)頂級品牌!
服務(wù)流程
Cardina Group致力于幫助全球的個(gè)人用戶(hù)和企業(yè)展現他們所有的潛力,這是Cardina Group服務(wù)流程的企業(yè)宗旨。Cardina Group所做的一切都反映了這一使命以及兌現該使命的價(jià)值。對客戶(hù)、合作伙伴和新技術(shù)充滿(mǎn)熱情,直率的與人相處,尊重他人并且助人為樂(lè ),勇于迎接挑戰,并且堅持不懈,嚴于律己,善于思考,堅持自我提高和完善,對客戶(hù)、股東、合作伙伴或者其他員工而言,在承諾、結果和質(zhì)量方面值得信賴(lài),以最好的姿態(tài),最大的支持給客戶(hù)一個(gè)最滿(mǎn)意的答復。
價(jià)值觀(guān)
正直——Cardina Group在進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí),一向秉承正直、誠實(shí)與遵守規則的原則。作為Cardina Group的成員,我們在工作與生活中都以最正直與誠實(shí)的態(tài)度要求自己,從而為我們的言語(yǔ)與行為樹(shù)立信任。
尊重個(gè)人——互相尊重是信任與開(kāi)發(fā)的基礎,在這個(gè)基礎上,匯集在一起的創(chuàng )造性與多樣化的思想將大大提高Cardina Group的競爭優(yōu)勢。對每一位共同工作的人無(wú)論他們的地位、文化程度與背景如何,我們都給予同樣的尊重。
對我們的事業(yè)充滿(mǎn)熱情——對于我們從事的事業(yè)我們充滿(mǎn)熱情,并以超越工作空間以外的熱情關(guān)注和支持著(zhù)公司的成功和團隊伙伴們的成功。
專(zhuān)注于創(chuàng )新——創(chuàng )新是成功的關(guān)鍵,Cardina Group的創(chuàng )新為客戶(hù)與員工提供了富有價(jià)值和重要意義的產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案。機會(huì )與超越存在于我們業(yè)務(wù)的每一個(gè)角落,以及那些構建在我們的才能與客戶(hù)興趣之上的新興領(lǐng)域。
出色工作的承諾——在產(chǎn)品品質(zhì)、工作效率、用戶(hù)滿(mǎn)意度以及業(yè)務(wù)流程的高效性方面,Cardina Group一直力求精益求精,員工則一貫追求在工作表現與工作成果的卓越。
團隊合作的承諾——在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),Cardina Group員工并肩工作并相互支持,全球的團隊合作是其成功的一種核心因素,為了獲得更大的成功,團隊成員展現他們多樣的才華,運用豐富的知識和敏銳的洞察力來(lái)解決問(wèn)題和創(chuàng )造出革新的解決方案。
技術(shù)研發(fā)中心
卡地納技術(shù)中心是集科研管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)檢驗的綜合性技術(shù)管理開(kāi)發(fā)機構,其組織機構包括5個(gè)職能科室、4個(gè)研究所、1個(gè)檢測中心和12個(gè)分部門(mén)專(zhuān)業(yè)科室。擁有固定資產(chǎn)總值達4149萬(wàn)美元,各類(lèi)先進(jìn)設備儀器225余臺(套)。技術(shù)中心作為卡地鈉主要的科研開(kāi)發(fā)機構,致力于公司的技術(shù)創(chuàng )新工作,為公司的發(fā)展提供動(dòng)力。技術(shù)中心主要科研課題、新產(chǎn)品試制實(shí)行課題招標和課題負責人制。技術(shù)中心技術(shù)力量雄厚,目前在編人員525人,擁有享受?chē)H及美國政府津貼專(zhuān)家和學(xué)科帶頭12名,擁有博士9人、在讀博士生6人、碩士17人、在讀碩士25人,具有教授級高級職稱(chēng)4人、高級工程師87人、工程師178人。 技術(shù)中心主要負責公司新產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)、新工藝新技術(shù)的研究及推廣應用、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)進(jìn)步中長(cháng)期規劃和年度工作計劃的編制、公司節能、環(huán)保、資源節約與綜合利用規劃和監督實(shí)施、原材料、中間產(chǎn)品、成品的試驗和檢測、產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗、工藝技術(shù)管理、知識產(chǎn)權的管理、技術(shù)創(chuàng )新成果管理、科技信息的收集、研究和管理、對外對內技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉讓的管理、國內外科學(xué)技術(shù)交流的組織與管理,重大技術(shù)決策咨詢(xún)等工作。
企業(yè)事件
阿片類(lèi)藥物泛濫當地時(shí)間2022年7月4日,美國一聯(lián)邦法官做出裁決稱(chēng),醫藥巨頭麥克森公司、美源伯根公司以及卡地納健康集團不需要為西弗吉尼亞州部分地區的阿片類(lèi)藥物大流行負責。
此前,西弗吉尼亞州亨廷頓市和喀拜爾縣對上述公司發(fā)起了訴訟,稱(chēng)其不當行為導致該地區阿片類(lèi)藥物泛濫,并向其索賠25億美元。法官表示,阿片類(lèi)藥物大流行是因為醫生們對此類(lèi)藥物的“信任”,并非三家公司直接導致。
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